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Wir sind 38 individuelle und nette Menschen die ein gemeinsames Ziel verfolgen und Bock auf Erfolg, Marken, Kommunikation und Technologie haben. Wir glauben an Freude als wichtige Basis für maximale Erfolge und ein effektives und menschliches Miteinander.

Pfeil

TYPO3
Backend-Entwickler:in

m/w/d

DSCHOY ist eine Marken- und Digitalagentur auf dem Standard der Gegenwart. Up-to-Date Social Media, Weblösungen, AR- und KI-Anwendungen gehören zu unserem Repertoire. Dennoch spielen bei uns auch crossmediale Prinzipien der Markenkommunikation eine wichtige Rolle. In unserem Team treffen Freude, Mut, Menschlichkeit und Kreativität auf Expertise in Social Media Management, komplexe Webentwicklungen, Branding sowie Marketing- und Recruiting-Kampagnen. So stellen wir den maximalen Erfolg unserer renommierten Kunden sicher. Empathie gegenüber unseren Kunden und ein tiefes Zielgruppenverständnis sind die wichtigsten Bestandteile unserer Erfolgsformel.

Bist du dabei?

Dein daily business:

TYPO3 ist das CMS deiner Wahl und du liebst es damit kreative Konzepte und Ideen umzusetzen? Dabei challengst du dich gern selbst und willst Aufgabenstellungen nicht nur schnell, sondern auch qualitativ und kreativ lösen? Aktuelle Entwicklungsstandards und ein kreatives Umfeld, in dem du Innovationen voran treiben und eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen aus den unterschiedlichen Abteilungen zusammenarbeiten kannst, sind dir wichtig? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.

Das bringst du mit:

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um die Bedürfnisse von Familie und Arbeit zu vereinbaren

Unternehmenskultur

Fest etablierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Engagement fördert

Aktive Beteiligungs­möglichkeiten

Aktive Beteiligungsmöglichkeiten auf Team- und Unternehmensebene mit offener Kommunikation für Ideen und Anregungen

Weiterbildungs­möglichkeiten

Jährliches Budget für individuelle Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Beispielsweise Teilnahme an Camps, Konferenzen und Zertifizierungsprogrammen zur fachlichen Verbesserung

Regelmäßige Teamworkshop

Regelmäßige Teamworkshops mit externen Coaches sowie Firmenevents zur Stärkung unserer Kultur und des Teamgedankens

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme, sowie Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Zusatzleistungen

Vielfältige Zusatzleistungen wie Sachbezugskarte (Spendit Card) und Übernahme von Kindergartenkosten

Mitglied im Ad-Girls-Club

Wir sind Mitglied im Ad-Girls-Club

Kein Gender-Pay-Gap

Kein Gender-Pay-Gap

Massage

Zweimal im Monat kannst du dich bei uns im Haus massieren lassen

Urlaub Weihnachten & Silvester

Am 24.12., sowie am 31.12. haben wir frei

Benefits

interesse geweckt?

Dann melde Dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Deine Ansprechpartnerin

Kristin Kubanek
People & Culture Management

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